Trouver le bon profil pour votre entreprise à La Réunion prend du temps. NOA est la première plateforme hybride spécialisée alternance et stage créée pour le marché réunionnais.
NOA est la première plateforme hybride alternance et stage conçue exclusivement pour le marché réunionnais — un matching qui va au-delà du CV.
Le processus
Inscrivez-vous sur NOA gratuitement. Complétez le profil de votre entreprise : secteur, taille, valeurs, culture d'entreprise. Plus votre profil est complet, plus le matching sera précis.
💡 L'inscription est gratuiteDécrivez le poste que vous proposez : secteur, missions, période, niveau de formation recherché. NOA diffuse votre offre auprès des candidats réunionnais qui correspondent à votre profil.
💡 Publication gratuite et illimitéeFini les heures à trier des CV hors sujet. Sur NOA, vous recevez des profils déjà matchés selon vos critères — personnalité, motivations, rapport au cadre professionnel et mode d'apprentissage.
💡 Stop à la recherche interminable — NOA fait le tri pour vousUn profil vous intéresse ? Déverrouillez-le pour accéder aux coordonnées du candidat et entrer directement en contact. Vous choisissez, vous décidez — NOA ne s'interpose pas dans votre processus.
💡 6€ par déverrouillage — vous ne payez que ce qui vous intéresseVotre temps vaut bien plus que 6€. Une heure passée à trier des CV hors sujet, à gérer un processus de recrutement seul — parfois sans service RH, et même avec un service RH, ce temps a un coût. Au tarif horaire moyen d'un dirigeant à La Réunion, c'est entre 30€ et 100€ par heure perdus.
Un cabinet de recrutement ou une agence d'intérim vous facturerait entre 15% et 25% du salaire annuel brut — soit plusieurs milliers d'euros. La commission NOA est bien en dessous de ça. Et vous ne payez la commission qu'une fois le recrutement réalisé — pas avant.
💡 6€ pour accéder à un candidat qualifié — c'est le prix d'un américain bouchon gratiné supplément sarcive avec un coca au snack du coin 😄NOA vs les autres
Des outils nationaux qui ne travaillent pas pour vous — c'est à vous de trier, de gérer. Sur NOA, votre temps est précieux et on le respecte. Notre algorithme vous propose directement les profils réunionnais qui correspondent à votre entreprise.
Bonne plateforme en France métropolitaine. Mais à La Réunion, peu de candidats y sont actifs. Et comme les autres plateformes nationales, elle ne connaît pas votre marché local — vous publiez, vous attendez, vous triez. NOA fait ce travail à votre place.
LinkedIn vous met dans une position passive — vous publiez et vous espérez. La plateforme ne travaille pas pour vous. Imaginez recevoir 300 CV — combien correspondent vraiment à vos attentes ? Sur NOA, ce sont des profils déjà matchés qui arrivent jusqu'à vous.
NOA est conçu pour les entreprises de toutes tailles, y compris les PME sans service RH. Notre plateforme simplifie le processus : vous publiez une offre, vous recevez des profils matchés, vous choisissez. Pas besoin d'être expert en recrutement.
ce que vous devez savoir
L'inscription et la publication d'offres sont gratuites. Vous ne payez que lorsque vous souhaitez accéder aux coordonnées d'un candidat — 6€ par déverrouillage. En cas de recrutement, une commission s'applique, bien en dessous des tarifs des cabinets traditionnels. Vous ne payez la commission qu'une fois le recrutement réalisé — pas avant.
La plupart des contrats d'alternance à La Réunion se signent entre juin et septembre. Il est conseillé de publier votre offre dès mars. Cela dit, de nombreux candidats cherchent une alternance tout au long de l'année — car leurs écoles proposent des rentrées décalées.
L'inscription est gratuite. Publiez votre offre et recevez des profils matchés pour votre entreprise réunionnaise.
Je m'inscris et publie une offre gratuitement