Recruter un alternant ou un stagiaire
à La Réunion

Trouver le bon profil pour votre entreprise à La Réunion prend du temps. NOA est la première plateforme hybride spécialisée alternance et stage créée pour le marché réunionnais.

📋 La réponse rapide

🏢 Créez votre espace entreprise sur NOA
📢 Publiez votre offre d'alternance ou de stage
🎯 Recevez des profils matchés selon vos critères
🔓 Déverrouillez les profils qui vous intéressent

NOA est la première plateforme hybride alternance et stage conçue exclusivement pour le marché réunionnais — un matching qui va au-delà du CV.

Recrutement alternance et stage à La Réunion avec NOA

Les 5 étapes pour recruter votre alternant à La Réunion

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Créez votre espace entreprise

Inscrivez-vous sur NOA gratuitement. Complétez le profil de votre entreprise : secteur, taille, valeurs, culture d'entreprise. Plus votre profil est complet, plus le matching sera précis.

💡 L'inscription est gratuite
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Publiez votre offre

Décrivez le poste que vous proposez : secteur, missions, période, niveau de formation recherché. NOA diffuse votre offre auprès des candidats réunionnais qui correspondent à votre profil.

💡 Publication gratuite et illimitée
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Cherchez moins, trouvez mieux

Fini les heures à trier des CV hors sujet. Sur NOA, vous recevez des profils déjà matchés selon vos critères — personnalité, motivations, rapport au cadre professionnel et mode d'apprentissage.

💡 Stop à la recherche interminable — NOA fait le tri pour vous
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Déverrouillez et contactez

Un profil vous intéresse ? Déverrouillez-le pour accéder aux coordonnées du candidat et entrer directement en contact. Vous choisissez, vous décidez — NOA ne s'interpose pas dans votre processus.

💡 6€ par déverrouillage — vous ne payez que ce qui vous intéresse
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Pourquoi 6€ pour déverrouiller un profil ?

Votre temps vaut bien plus que 6€. Une heure passée à trier des CV hors sujet, à gérer un processus de recrutement seul — parfois sans service RH, et même avec un service RH, ce temps a un coût. Au tarif horaire moyen d'un dirigeant à La Réunion, c'est entre 30€ et 100€ par heure perdus.

Un cabinet de recrutement ou une agence d'intérim vous facturerait entre 15% et 25% du salaire annuel brut — soit plusieurs milliers d'euros. La commission NOA est bien en dessous de ça. Et vous ne payez la commission qu'une fois le recrutement réalisé — pas avant.

💡 6€ pour accéder à un candidat qualifié — c'est le prix d'un américain bouchon gratiné supplément sarcive avec un coca au snack du coin 😄

Comment NOA se différencie des autres plateformes ?

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Comment NOA se différencie de France Travail ou Indeed ?

↺ Cliquer pour voir la réponse

Des outils nationaux qui ne travaillent pas pour vous — c'est à vous de trier, de gérer. Sur NOA, votre temps est précieux et on le respecte. Notre algorithme vous propose directement les profils réunionnais qui correspondent à votre entreprise.

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Comment NOA se différencie de Hello Work ?

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Bonne plateforme en France métropolitaine. Mais à La Réunion, peu de candidats y sont actifs. Et comme les autres plateformes nationales, elle ne connaît pas votre marché local — vous publiez, vous attendez, vous triez. NOA fait ce travail à votre place.

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Comment NOA se différencie de LinkedIn ?

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LinkedIn vous met dans une position passive — vous publiez et vous espérez. La plateforme ne travaille pas pour vous. Imaginez recevoir 300 CV — combien correspondent vraiment à vos attentes ? Sur NOA, ce sont des profils déjà matchés qui arrivent jusqu'à vous.

Je n'ai jamais recruté en alternance ?

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NOA est conçu pour les entreprises de toutes tailles, y compris les PME sans service RH. Notre plateforme simplifie le processus : vous publiez une offre, vous recevez des profils matchés, vous choisissez. Pas besoin d'être expert en recrutement.

avant de vous inscrire

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Combien ça coûte ?

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L'inscription et la publication d'offres sont gratuites. Vous ne payez que lorsque vous souhaitez accéder aux coordonnées d'un candidat — 6€ par déverrouillage. En cas de recrutement, une commission s'applique, bien en dessous des tarifs des cabinets traditionnels. Vous ne payez la commission qu'une fois le recrutement réalisé — pas avant.

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Quand recruter ?

↺ Cliquer pour voir la réponse

La plupart des contrats d'alternance à La Réunion se signent entre juin et septembre. Il est conseillé de publier votre offre dès mars. Cela dit, de nombreux candidats cherchent une alternance tout au long de l'année — car leurs écoles proposent des rentrées décalées.

Prêt à recruter votre alternant
à La Réunion ? 🏢

L'inscription est gratuite. Publiez votre offre et recevez des profils matchés pour votre entreprise réunionnaise.

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